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近日,国务院扶贫办公室举办的年全国驻村帮业培训班表明,广西多次将驻村帮作为扶贫的重要工程,用“三定”实现“三个确保”,大力推进扶贫攻坚责任、政策、工作落实。 —2019年,累计减贫450万人,4719个贫困村和46个贫困县脱帽。

一、用精确的“定人”确保尖锐的战斗。 由于村适宜派人、派人,各贫困村至少派3名县级以上单位干部担任工作人员(含第一书记),各非贫困村选出2名以上,全区共选出37959人,实现驻村合作。 派“熟”人去。 重视从有驻村经验、熟悉农村工作的干部中选拔,以免工作连锁。 派人去。 在维持稳定的基础上,2019年向100个极端贫困村增派了104名驻村队员,今年向48名卡督战村增派了58名突击队164名驻村作战。

二、扎实“定成绩”,确保合作实效。 在战前训练能力。 采用“三种教育”培训方法,缩短驻村干部的适应和成长周期。 在一例教学中,撰写了《大石山区扶贫产业快速发展实例》,选取200多个现场示范教学点,让驻村干部学习典型、学例。 二是经验教育,每期培训班邀请2~3名优秀驻村干部上台讲课,现身说法。 三是试点教育,确定文件公布、职工安置前必须开展考试,自治区由县、县选村,组织驻村干部在战争中操练。

聚焦要点真的能帮助我们。 在切实实现“一过两不忧三保障”的基础上,强调“强基、兴业、固本”。 一是抓好基础设施,夯实基础。 通过“诉、求项目、求知事进度”,处理贫困群众的“行路难、饮水难、电难、通信难”问题,其中仅屯级公路就建设了6.52万公里。 二是产业快速发展,抓好强村富民。 驻村干部做好“一听二看三评”工作,帮助贫困村、贫困户选择准产业,快速发展。 目前贫困家庭特色产业的覆盖率超过93%,累计使370万以上的贫困人口脱贫。 三是抓好基层党建,巩固本培元。 扮演驻村第一书记“头雁”的角色,进行村级党组织的“星级化”管理,6609个村党组织当选为星级党组织。

加强对责任的严格审查。 一是加强日常审查。 推行“八九不离十”职工制,职工每年进村群众会议80多次,使驻村群众的90%以上认识,100%走访驻村农户。 二是严格的年终考核。 采用村民评价、村干部评议、乡镇核试验相结合的方法,通过举办座谈会、查阅资料、个别采访、入户访问等,对驻村职工和职工进行了全面评价。 三是优先提拔录用。 将工作人员的选拔录用情况纳入选拔人员的录用检查和“一报告两评议”的范围内,优先选拔为实绩突出的驻村干部。 年以来,全区提拔任用驻村干部7408名,现有单位5379名第一书记1366名被提拔重用。

三、热爱“定心”,确保安全。 提出了一系列关心在村工作人员的政策。 生活、有床、有桌椅、有厨房炊具、有冰箱、有热水器、空调或有风扇、有厕所、有安全设施的村庄“八有”保障。 派遣单位每季度至少开展一次家访,协调处理驻村干部老年亲属看病、子女教育等问题。 待遇、驻村生活补助由人均40元提高到100元,人均每月享受400元以上乡镇职工补贴,发放通信、交通等补贴。 健康方面,每年为员工安排免费体检,落实工伤保险或购买意外伤害保险,今年为每位员工购买20万元的新型冠状病毒专属保险。

标题:“累计减贫450万人!广西实现驻村帮扶全覆盖”

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