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“2―3月,社会保险阶段性减免政策向公司减免纯金白银2329亿元。 ”。 人社部养老保险司司长聂明隈在日前举行的人社部第一季度新闻发布会上说。

社会保险阶段性减免政策具体怎么落地? 员工的养老权益会受到影响吗? 养老金支付有保障吗? 记者去采访了。

不会损害投保人的个人权益

为缓解公司经营困难,支持稳定和扩大就业,促进公司更快再生产,2月20日,人社部、财政部、税务总局三部门印发《逐步减免公司社会保险费通知》,说明从2月开始公司缴纳的养老、失业、工伤三项社会保险公司缴费

“截至3月底,所有省份公布本省减免办法,按照所有顶级电网政策实施,符合条件的公司享受阶段性减免政策优惠。 ”。 聂明隈说。

具体实施办法为“免征”,即2-6月,各省对中小企业3个社会保险单位的缴费部分实行免税,将湖北省的免征范围扩大到各类参保公司。 “减”,即2-4月,湖北以外的省份,将对大公司等其他保险公司的3家社会保险公司的缴费减半征收。 “缓”、受疫情影响生产经营严重困难的公司可以申请缓缴3项社会保险费,缓缴期间免除滞纳金。

从实施效果看,2-3月为公司减免社会保险费2329亿元,其中养老保险2184亿元、失业保险75亿元、工伤保险70亿元。 2-3月公司拖欠3笔社会保险费286亿元,其中延缓养老保险费254亿元。

聂明隈表示,此次逐步减免社会保险费,中小企业成为首要受益者。 减免的2329亿元中,中小企业为1893亿元,占81.3%。 在养老保险减免的2184亿元中,中小企业减免了1802亿元,占82.5%,出现了政策差异化和精确性。

特别要强调的是,减免政策不影响包括投保人个体养老权益在内的各项社会保险权益。 “文件特别规定,虽然减免了单位缴费,但只要职工个人全额缴费,就不会损害个人权益。 ”。 聂明隈强调。

有积累、有调剂、有补助、有储备

季度,3个社会保险基金收入1.21万亿元,支出1.33万亿元。 实行社会保险阶段性减免政策会影响养老金的发放吗?

“此次出台的阶段性减免政策预计养老保险基金将减持4714亿元,基金收入将减少,但会影响整体调控,确保养老金按时全额发放是有保障的。 ”。 聂明隈说。

――基金正在积累。 截至去年年底,全国公司职工基本养老保险基金累计5万多元,整体支撑能力较强。 “减免社会保险费后,大部分省份累计结余较多,可以使用部分结余进行丰富道歉。 ”。 聂明隈表示,目前,全国已有20个省份实现基金省级统筹收支,进一步增强全省范围内录用基金的能力。

――跨省有调剂。 今年公司基本养老保险基金中央调剂比例将从去年的3.5%提高到4%,年调剂规模将达到7400亿元,跨省1700多亿元。 目前,第一季度的调整资金全部发放。 在实施过程中,特别协调提出了提前解决部分资金,增加湖北一季度中央调剂支付额度的方向。

――财政有补助。 近年来,中央财政不断加强对基本养老保险基金的补助力度,重点是向基金收支矛盾比较突出的中西部地区和老工业基地倾斜。 2019年中央财政补助将达到5261亿元,今年补助力度将更大。 另外,地方各级政府也在进一步调整财政支出结构,加大养老保险补助力度。

——有很长一段时间的储备。 从本世纪初开始,中央未雨绸缪,建立了社会保障战术储备基金,目前基金规模达到2万多亿。 特别是为了进一步增强社会保障基金的可持续性,2019年全面推开部分国有资本充实社会保障基金工作人员,到2019年底在中央层面完成国有资本向1.3万亿元的转型。

“通过这些措施,我们可以不折不扣地执行逐步减免社会保险费的政策,按时全额发放养老金,切实维护广大退休人员的养老权益。 ”聂明隈说。

标题:“公司享受社保阶段性减免的并且养老金足额发放有保障”

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