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南宁云-南宁信息网(记者李琴通讯员过冬)日前,智联招聘发布了《年职场健康调查报告》。 从新冠肺炎疫情给人们的启示、现代职场人的健康现状、职场人期望的健康商业环境三个维度入手,对职场人进行多方面的调查,倾听他们的痛点和需求,引起社会各界对职场人健康的关注,以及职场人对自己的关怀吗

此次工作场所健康调查报告还包括工作场所防疫方面的调查,世界卫生组织驻华代表处为covid-19工作场所提供防疫复印技术支持。

职场近九成的人表示,受新冠引发肺炎疫情的影响,更重视自身健康

根据对约6000名职场人的调查,近9成的职场人表示,受新型冠状病毒大爆发的影响,会更加重视自己的健康。 新冠肺炎发生后,职场人士对健康方面的认识和需求更深,行动方面有73%的职场人士表示积极加强运动,提高身体免疫力,意识方面有68%的回答者在内心深处表示“生命只有一次,生命珍惜健康”。

在这次的职场健康调查报告中,也提到了关于职场防疫的调查。 在制定问题和收集新闻类型方面,世界卫生组织驻华代表处为智联招聘提供了技术建议。 调查结果也与世卫组织驻华代表处分享,以便及时了解疫情期间工作场所个人防护行为的变化和趋势。



职场上近五成的人关心自己的健康

数据显示,55%的职场人对自己的健康状况非常关心,但理想与现实总是不同步,实际上对自己的健康满意度并不满意。 调查显示,33%的职场人认为自己目前的健康状况通常与自己的预期有一定差距。

细分自己健康满意度的人的岗位,发现设计、市场/公关、人才、研发、产品是对自己健康现状最不满意的五个岗位,设计岗位最突出,达到39%。

调查显示,在精力充沛方面,职场人士有记忆力下降、经常疲劳的情况,分别占35%和34%,但在身体感觉上,肩周炎占30%。

其中感到“老累”的各行各业人士中,金融从业者达到48%,紧随其后的分别是it/通信/电子/网络、房地产/建筑业、贸易/批发/租赁/快速消费/耐用消费品。

健康投入上的职场人以定期体检和健身为主,但人力资源和设计上医生的看病费用很高

调查显示,职场人士对健康的投资以健身运动和定期体检为主,分别占50%和37%,职场人士熬夜喝养生茶,在工作间隙放松健身房,是职场人士的“养生”之常 另外,调查表明,职场人士在获得健康知识的付费方面也表现出了一定的趣味性。 细分健康投入者的岗位,人力资源和设计多投入到医生的诊疗中,分别占41%和40%。 关于职场人士的健康行为,调查显示,从每周健身次数来看,职场人士中近三成几乎没有健身习性。 这是对每个身体都最重要的年度体检,近五成的职场人也说每年完全不进行定期体检。 另外,45%的职场人没有为自己购买商业保险。

员工希望公司能提供更有效的体检和越来越多的健康饮食

调查显示,三成以上的职场人对所在企业提供的员工健康关怀不太满意,公司对内部健康环境建设也有所改善空。

细分企业对员工提供的健康措施表示不满的人的领域,发现贸易/零售、房地产领域尤为明显,分别占44%和42%。

目前,有社会责任感,努力为员工营造健康的员工环境的公司很多,调查显示,为员工缴纳医疗保险、组织每年的定期体检、建立“无烟办公室”等是许多企业关注员工健康快速发展的必要选项。

调查中,公司员工也向雇主呼吁,在健康关怀提高的诉求水平上,他们希望能为员工提供更合理、更有效的体检,占51%,为员工提供越来越多的健康饮食、福利优惠,占50%,二 更现实的呼声来自产品和法务两大岗位,他们想要更舒适的办公室桌椅。

对任何组织来说,都是由人组成的,员工选择企业的企业是否关心员工的职场健康也是重要的考虑因素。 调查显示,46%的职场人发出声音,希望履行社会责任感,选择对员工职场健康感兴趣的公司作为雇主。

职场健康需要社会、组织、个人的共同关心。 新冠引发的肺炎疫情提醒我们,个人卫生防控意识、加强运动、提高自身免疫力意识更深入人心。 另外,职场作为职场人每天工作时间最长的场所,应该加强防护的关注。 公司不仅要营造良好的办公硬件环境,还要加强员工个人对心理卫生的关注,成为最有社会责任感的最佳雇主。 在员工个人层面,培养良好的卫生习性,加强运动,提高自身免疫力,将最健康的职场形象贡献给社会。

(作者:李琴覃冬)

标题:“2020年职场健康调研报告:边熬夜边喝养生茶成职场普遍现象”

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