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据央视网报道,从2009年12月开始,北京、上海、山东、河南、河北等地相继提出“春节期间可以不返乡”的建议,鼓励企事业单位灵活安排员工假期,安排在当地过年。

广东省卫健委副主任黄飞:建议广大民众不要离开广东,不要不去中高风险地区,不要不出国。 尽量减少凝聚,尽量减少勾结、聚餐等凝聚性活动,减少去人员密集的地方的家庭和个人聚餐等活动控制在10人以下。

浙江省日前要求各地根据生产经营实际,采取公司发放“留岗红包”、改善就餐条件等措施,鼓励外国员工尽量留在当地过年。 瑞安的一家公司给留在瑞安过年的员工每人发1000元红包,疫情稳定后,员工可以带着错误的高峰期回家,报销车费,还给员工一周的带薪假期。

浙江某企业员工郑永洁:今年本打算早点回家,但票已经订好了。 这个政策其实对我们也很好。 那个时候把票还给你了。 反正现在政策出来了,退票是免费的。

浙江某企业员工景红卫:(想想看)我们并不是站不住脚。 但是医生也并不是不能帮助患者。 只能说一点点力量。 不要乱跑。 在一个地方。

宁波市通过稳产、留工稳定岗、暖心行动、加强服务等政策“群冲”鼓励和支持公司留工稳产。

宁波某企业副总经理张晋甬:我们在政府500元补助的基础上,为滞留企业的员工每人补助1500元,免费提供一日三餐。

福建、泉州、三明、莆田等地也相继提出建议,鼓励弹性假期,就地过年。 除夕至正月六日,滞留泉州迎接新年的外来工会会员,经考核确认后,人均按200元标准领取新年红包,外来务工人员凭工会会员证可携家属免费游览泉州国内景区景点。

厦门有5700多家台资公司,居住着12万多台商的台胞。 目前,厦门市台商协会对厦门台商台细胞的一半进行了摸底调查,35%以上的台细胞表示愿意在厦门过年。

标题:“多地暖心助力 春节非必要不返乡”

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