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广西国企改革三年行动实施方案启动,旨在实现五个目标性要求

国企雇佣市场化管理者可以

南宁云-南宁晚报(记者韩沛)截至2022年,国有公司全面推进就业市场化,区直公司子公司全面推行经理层成员任期制和合同化管理。 12月1日,广西国资国企深化改革创新新闻发布会在南宁举行。 会议介绍,我区通过实施国企改革三年行动,实现国有企业成为具有核心竞争力的市场主体等五大目标要求。

发布会要点介绍了11月11日自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发实施的《广西国企改革三年行动实施方案( 202—2022年)》(以下简称《实施方案》)。 我区通过实施国企改革三年行动,将使国有企业成为具有核心竞争力的市场主体、国有企业在创新引领方面发挥更大的作用、国有企业在提升产业链供应链水平方面发挥引领作用、 实现国有企业在保障社会民生和应对重大挑战等方面发挥特殊保障作用、国有企业在维护国家经济安全方面发挥基础性作用五个目标要求。

下一步,广西将加大市场化改革力度,打破利润固化壁垒,处理国有公司内部经营机制惰性、管理效率不高、市场竞争力不强等问题,真正做到管理者可上下、员工可进出、收入可增加的新

具体措施将改变行政化管理的思路和方法,逐一发挥市场对资源配置的决定性作用,不干预国有公司的日常生产经营,突出国有公司市场主体的地位。 大力推进经理层成员任期制和合同化管理,到2022年,区直公司子公司将全面推行经理层成员任期制和合同化管理。 积极推行员工公开招聘、管理人员竞争上岗、末等调整淘汰难耐等制度,进一步完善市场化薪酬分配机制,到2022年国有企业全面推进就业市场化等。

在鼓励国有公司提高自主创新能力方面,《实施方案》大力开展核心技术研发攻关,到2022年区直国有工业公司研发投入强度达到2%以上,部分要点工业公司达到4%以上。

发布会表明,我区国有公司在关键行业和关键环节改革取得了显著成效。 2019年全区国有公司资产总额3.55万亿元,营业收入7957亿元,利润总额229.89亿元。 区直公司营业收入在全国省级国资系统中排名第10位,增幅全国第4位,利润总额自年以来连续3年实现全部利润。 年10月底,全区国资委系统国有及国有控股监管公司资产总额达到3.86万亿元。 1—10月,实现营业收入6343.28亿元,利润总额171.07亿元。

(作者:韩沛)

标题:“广西国企改革三年行动实施方案启动 力争达到五个目标性要求”

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